1. 健康保険

国民皆保険と言われる健康保険の役割は、病気やケガによる医療費の本人負担を軽減することです。病院で診療を受ける時に健康保険証を提示して受診しますが、実際にかかった医療費の3 割などの自己負担で済むのは公的保険があるからなのです。

現役の方が加入する健康保険は『健康保険』『共済組合』『国民健康保険』と大きく3つに分けられ、会社員や公務員、自営業など働き方により加入制度が決まっています。また、加入制度により給付内容に違いがあるのも特徴です。扶養されている家族の受けられる給付も異なります。

なお、75歳になると各医療保険の被保険者や被扶養者は『後期高齢者医療制度』の被保険者に移行します。

2. 年金

年金の役割は3つあります。老後に受け取る老齢年金、病気やケガにより身体や精神に障害が残った場合に支給される障害年金、死亡した場合に遺族へ支給される遺族年金があります。

年金には、20歳以上60歳未満のすべての人に加入義務がある国民年金と、会社員・公務員などが加入する厚生年金の2種類があります。厚生年金へ加入すると国民年金へも同時加入することになるため、2つの年金に加入することになります。会社員・公務員以外の自営業者や専業主婦(夫)・学生などは国民年金のみになります。

3. 介護保険

介護保険の役割は介護費用負担の軽減です。働き方に関係なく、40歳以上の全国民が対象となります。40歳になると加入している健康保険から保険料が徴収され特定の介護状態となった場合に給付を受けることができます。

4. 労災保険

労災保険の役割は仕事中や通勤中に事故や災害などに巻き込まれた場合の補償です。対象は事業主からお給料をもらって働いている人で、パート・アルバイトを含み、保険料は事業主が全額負担しています。ただし事業主や役員など、労働者とならない人は対象外のため補償はありません。

5. 雇用保険

雇用保険の役割は、働いている人の雇用安定や促進です。例えば失業した時に一定期間の失業給付や、育児休業や介護休業をしながら雇用継続するための給付などがあります。保険料は会社と被保険者の両方が負担しています。雇用されていない自営業者などは対象外のため補償はありません。