複数の勤務先のうち、社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入しているところがあれば、そちらでの報酬を基に、傷病手当金、遺族基礎年金・遺族厚生年金が支給される可能性があります。
いずれの勤務先でも社会保険に入っていない場合は、国民健康保険と国民年金と思われます。その場合、傷病手当金の保障はありません。
また、遺族年金については、原則として18歳の年度末までの子どもがある場合は遺族基礎年金のみが支給されます。