就職して試用期間中、雇用保険の一時金は支給されますか？
4月末にて退職し、8月から社員として採用される場合、
(1)試用期間において、雇用保険の一時金は支給されるのですか？
(2)試用期間後、本採用にならず不採用の時、4月末にて退職した雇用保険は引き続き有効ですか？
アドバイザーの回答
ポイント
賃金を得ている状態であれば受給できません。
(1)試用期間であっても、賃金を得ている状態であれば受給することはできません。
(2)本採用にならなかったとしても、雇用保険上は失業状態から脱した状態ですので、手続きを行った以上再度受給することはできません。